産業カウンセラー初級検定のオリジナルノートの、
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コミュニティ・アプローチとは
個の問題をその背景事情を含めてとらえる発想手法
１ コミットのプロセス
情報の共有化、構成員の思いを感じていることまで含めた
交流・相互理解ができているか絶えず確認すること
（１）問題の気づき
↓
（２）介入計画の立案
↓
（３）介入の実行
↓
（４）結果の評価
↓
（５）理論化
２ 組織介入の条件
メンタルヘルス部門は異質なものなので、
存在が不可欠であることを認めさせる。
（１）異質組織の存在が組織の活性化に影響
①異質組織の存在理由を与える
②「個人と組織」双方の健康度を高める
（２）企業トップに問題意識を持たせる
（３）企業のキーパーソンをつかむ
（４）個々の従業員の参加意識を高める
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